【ITBEAR科技資訊】1月12日消息，據(jù)最新報(bào)道，特斯拉公司向其在加州的汽車工廠員工宣布，將對全美范圍內(nèi)的工廠員工進(jìn)行薪資上調(diào)。
這份內(nèi)部通告被張貼在位于加州弗里蒙特的特斯拉工廠內(nèi)，明確指出所有美國的生產(chǎn)線員工、物料搬運(yùn)人員以及質(zhì)量檢查人員都將在新年獲得“基于市場調(diào)整的薪資增長”。然而，具體的加薪幅度尚未在文件中透露，特斯拉的人力資源高級總監(jiān)也未對此進(jìn)行任何評論。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，特斯拉的這一加薪舉措與豐田、大眾和現(xiàn)代等主流汽車制造商的步伐保持一致。這些汽車制造商在去年美國汽車工人聯(lián)合會(UAW)與福特、通用和Stellantis達(dá)成歷史性勞工協(xié)議后，也相繼提高了其在美國工廠的員工薪資。
目前，UAW正試圖將其在談判桌上的成功轉(zhuǎn)化為對特斯拉和其他十幾家制造商的組織攻勢，以期將其會員人數(shù)翻一番。過去，UAW曾試圖代表其他大型汽車制造商的員工組建工會，但均以失敗告終，其中包括大眾和日產(chǎn)等公司的員工投票反對。而特斯拉等公司則從未進(jìn)行過相關(guān)的投票。
特斯拉的首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克一直以來都對UAW和工會持批評態(tài)度。他最近還強(qiáng)調(diào)了降低成本的必要性，指出由于利率的上升抵消了多次的降價(jià)，許多消費(fèi)者仍然無法負(fù)擔(dān)起特斯拉的電動汽車。此次加薪無疑將給馬斯克在特斯拉最近的財(cái)報(bào)電話會議上提到的“一分錢的游戲”帶來更多的挑戰(zhàn)。特斯拉全球擁有約14萬名員工，其中約一半在美國。僅在弗里蒙特工廠，就有超過2萬名員工。據(jù)報(bào)道，該工廠的員工已經(jīng)成立了UAW組織委員會，而UAW也承諾將提供一切必要的資源來支持當(dāng)?shù)氐慕M織活動。
此外，在2021年，美國國家勞工關(guān)系委員會曾裁定特斯拉在UAW之前的組織工作中多次違反勞動法，包括解雇一名積極分子并暗示加入工會將導(dǎo)致員工失去股票期權(quán)。然而，特斯拉對此裁定表示否認(rèn)，并正在聯(lián)邦法院進(jìn)行上訴。
