【ITBEAR科技資訊】12月27日消息，最近，段永平在社交平臺上發(fā)表了對騰訊回購政策的詳細(xì)見解，引發(fā)了廣泛的關(guān)注和討論。段永平，在深入研究了騰訊的回購報告后，發(fā)現(xiàn)了一些有趣的數(shù)據(jù)和趨勢。他發(fā)現(xiàn)，除了2023年騰訊的股票數(shù)量略有下降外，過去幾年公司的股票數(shù)量總體呈上升趨勢。更令人驚訝的是，2023年的股票數(shù)量竟然超過了2016年的水平。
段永平進(jìn)一步分析指出，這種持續(xù)的股票回購策略實際上等同于向公司員工發(fā)放獎金。據(jù)ITBEAR科技資訊了解，騰訊在今年的回購活動中表現(xiàn)尤為積極，據(jù)統(tǒng)計，公司在今年已經(jīng)進(jìn)行了超過110次的回購行為，平均每三天就進(jìn)行一次，累計回購金額高達(dá)400億港元。這一數(shù)字在港股市場中格外顯眼，截至目前，市場上超過190家公司參與了股票回購，總金額超過1100億港元，而騰訊一家的回購金額就占據(jù)了其中的超過三分之一。
段永平還透露了一個令市場關(guān)注的數(shù)據(jù)：騰訊今年的回購資金占到了凈利潤的28.52%，這一比例與去年的15.83%相比幾乎翻了一番。同時，公司的股權(quán)激勵占凈利潤的比例也達(dá)到了歷史新高，首次突破了20%大關(guān)，達(dá)到了21.33%，與去年的13.91%相比有了顯著的增長。這表明騰訊對員工的獎勵和激勵政策越來越慷慨。特別是在今年8月17日，騰訊宣布了一項規(guī)模巨大的股份獎勵計劃，涉及的獎勵股份多達(dá)4438.5萬股，價值高達(dá)147.7億港元，這一舉動進(jìn)一步證實了公司對員工的高度重視和慷慨回報。
