【ITBEAR科技資訊】12月18日消息，東方甄選公司最近發(fā)生了一起引人注目的管理層變動，涉及到其CEO孫東旭的職位。這一變動是對孫東旭近期在品牌和聲譽管理上的失誤做出的反應(yīng)。據(jù)東方甄選在港交所的最新公告，孫東旭因管理不善，已被解除其行政總裁職務(wù)，并被免去公司執(zhí)行董事的角色，此決定于12月16日生效。盡管如此，孫東旭依舊保留著在東方甄選的非執(zhí)行董事職位。
這次職務(wù)變動反映了東方甄選對其品牌聲譽的高度重視。公司在公告中指出，孫東旭近期對公司聲譽的管理不當，導(dǎo)致了輿論的廣泛關(guān)注。董事會認為，通過更換領(lǐng)導(dǎo)層，可以更有效地保護公司股東的利益，并確保公司日常管理工作由更有經(jīng)驗的團隊來負責(zé)。同時，孫東旭本人也確認，截至公告日期，他與董事會之間沒有任何意見分歧，也沒有對公司提出任何要求。
東方甄選的董事會已迅速采取行動，任命了俞敏洪為新的行政總裁，立即生效。俞敏洪不僅將擔(dān)任董事會主席，還將作為執(zhí)行董事加入公司管理層，這一決策顯示了公司對于迅速恢復(fù)正常運營的決心。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，此次管理層變動的背后還有更多的細節(jié)。俞敏洪在最近的一次抖音直播中明確表示，孫東旭被解除職務(wù)與董宇輝無關(guān)。他強調(diào)，作為公司的CEO，應(yīng)當妥善處理事務(wù)而不是加劇矛盾。俞敏洪指責(zé)孫東旭使用了不適當?shù)膽B(tài)度和語言，同時也泄露了董宇輝的個人薪酬信息，這是對董宇輝隱私權(quán)的嚴重侵犯。這番言論不僅揭示了孫東旭被解職的直接原因，也展示了公司對于維護員工隱私和專業(yè)行為標準的堅定立場。
